上(shàng)智

        随著(zhe)企業(yè)市(shì)場競争的不斷升級，企業(yè)競争已經逐步演變為(wèi)人才的競争！據統計，在“亞洲最緊缺的30種人才”調查報(bào)告中，人力資源管理專業(yè)就(jiù)位列其中。據權威機(jī)構調查顯示，國(guó)内現在需要中高(gāo)級人力資源專業(yè)人才約為(wèi)600多(duō)萬，其中北(běi)京缺40萬，上(shàng)海缺60萬，廣州缺50萬以上(shàng)，武漢也在30萬左右。因此，從(cóng)目前的競争熱度以及相(xiàng)對應巨大的市(shì)場缺口來看(kàn)，人力資源管理師(shī)已成為(wèi)許多(duō)人眼中極具吸引力的熱門(mén)職業(yè)，人力資源管理師(shī)國(guó)家職業(yè)資格證書也随之成為(wèi)近幾年(nián)十大熱門(mén)考證之首，并被譽為(wèi)“含金量最高(gāo)、發展勢頭最好”的證書之一(yī)。

     企業(yè)人力資源管理師(shī)資格證書：

《企業(yè)人力資源管理師(shī)》是人力資源和社會(huì)保障部2003年(nián)推出的白(bái)領職業(yè)資格證書之一(yī)，該證書實行統一(yī)編号，網上(shàng)查詢，是持證者求職、任職、晉升等有效證件(jiàn)，并可作為(wèi)法律公證的有效證件(jiàn)，在90多(duō)個(gè)國(guó)家得到(dào)承認。國(guó)家現已明文規定今後人力資源管理人員(yuán)必須持有相(xiàng)應資格證書才能(néng)上(shàng)崗。

※ 課程特色                                                               

豐富的辦班經驗

※ 名師(shī)授課：

名師(shī)組團授課，學院派與實戰派專職講師(shī)聯合授課，讓你理論考證與能(néng)力提升雙收！

※ 系統服務：

設置專職班務老師(shī)進行課前、課中、課後學習指導與服務，保證學習的時效性與可控性！

※ 長(cháng)期指導：

秉承與學員(yuán)一(yī)起學習、一(yī)起進步、一(yī)起成長(cháng)的理念，在取證之後對學員(yuán)進行長(cháng)期的HR實踐能(néng)力指導，

幫助學員(yuán)解決在未來HRM中遇到(dào)的疑難雜(zá)症。

※ 群英荟萃：

曆屆學員(yuán)中多(duō)數來自(zì)企業(yè)的HRM，為(wèi)實踐交流、人脈拓寬、儲備就(jiù)業(yè)機(jī)會(huì)提供廣闊平台！

※ 授課形式                                                          

開(kāi)班形式：面授培訓+網絡練習+總複習押題，每周末1天課（7小(xiǎo)時），每期9天面授。

報(bào)考時間：全年(nián)報(bào)名，每年(nián)兩次全國(guó)統考，分别為(wèi)每年(nián)5月(yuè)、11月(yuè)的第三周周日。

※ 課程模塊                                                          

人力資源認證：                                                                                                                                                                       

       職業(yè)道德、基礎知識、人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開(kāi)發、績效管理、薪酬管理、                                

       勞動關系管理、公文筐。                                                                                                                                                

人力資源實訓：                                                                                                                                                                       

《企業(yè)用工(gōng)風險全程解決策略》、《精準招聘》、《全面薪酬管理》、《讓績效更有績效》等。                           

※ 報(bào)名條件(jiàn)                                                        

人力資源管理師(shī)三級（具備以下(xià)條件(jiàn)之一(yī)者）

（1）取得大學專科學曆證書後，連續從(cóng)事(shì)本職業(yè)工(gōng)作2年(nián)以上(shàng)。

（2）取得大學本科學曆證書後，連續從(cóng)事(shì)本職業(yè)工(gōng)作1年(nián)以上(shàng)。

（3）全日制大學本科學曆在校畢業(yè)班學生(shēng)，經本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師(shī)正規培訓達規定标準學時數，并取得結業(yè)證書。

（4）具有碩士研究生(shēng)及以上(shàng)學曆證書。

（5）取得本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師(shī)職業(yè)資格證書後，連續從(cóng)事(shì)本職業(yè)工(gōng)作4年(nián)以上(shàng)；

（6）取得本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師(shī)職業(yè)資格證書後，連續從(cóng)事(shì)本職業(yè)工(gōng)作2年(nián)以上(shàng)，經本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師(shī)正規培訓達規定标準學時數，并取得結業(yè)證書。