上(shàng)智

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培訓是企業(yè)生(shēng)産的第一(yī)道工(gōng)序，而培訓師(shī)就(jiù)是塑造員(yuán)工(gōng)精神與企業(yè)文化的“工(gōng)程師(shī)”。2002年(nián)9月(yuè)，國(guó)家勞動保障部正式向社會(huì)公布《企業(yè)培訓師(shī)國(guó)家職業(yè)标準》。2003年(nián)9月(yuè)，勞動保障部和中國(guó)職協組織專家開(kāi)發了《企業(yè)培訓師(shī)國(guó)家職...

賀：2015年(nián)11月(yuè)上(shàng)智學員(yuán) 企業(yè)培訓師(shī)總複習強 全國(guó)高(gāo)級内訓師(shī)項目 每一(yī)個(gè)培訓師(shī)在走上(shàng)講台之間都或多(duō)或少的有過膽怯、面對衆多(duō)資深人士，不知如何開(kāi)講，開(kāi)講遇到(dào)問題後難以控場…&he...

2016年(nián)下(xià)半年(nián)二級企業(yè)培訓師(shī)培訓班課程表 班主任：李雙 ...

國(guó)家企業(yè)培訓師(shī)職業(yè)資格認證培訓 招生(shēng)簡章 一(yī)、項目背景 進入21世紀，特别是我國(guó)加入WTO之後，社會(huì)經濟飛(fēi)速發展，改革開(kāi)放(fàng)不斷深化，企業(yè)競争日益激烈，随之企業(yè)出現了諸多(duō)不适應問題，其中企業(yè)員(yuán)工(gōng)素質不高(gāo)尤為(wèi)突出，包括觀念陳舊(jiù)、知識老化、...

企業(yè)培訓經理的常見(jiàn)的心理陷阱總結為(wèi)以下(xià)4個(gè)，希望給熱愛培訓管理工(gōng)作的朋友(yǒu)們以警醒。 陷阱一(yī)： 把學員(yuán)滿意度當作自(zì)己終極工(gōng)作目标 案例： Lucy是某上(shàng)市(shì)公司的培訓總監，在過去的一(yī)年(nián)，是她最辛苦但也最充實的一(yī)年(nián)。這一(yī)年(nián)，她幫助...

夢想因努力而變為(wèi)現實 我們懷揣著(zhe)夢想，抱著(zhe)滿滿的希望來到(dào)了上(shàng)智教育的開(kāi)班典禮！在主持人李老師(shī)的介紹下(xià)對上(shàng)智的學習背景進 在典禮中李老師(shī)對學習的前景和未來的學習情況予以介紹，并讓我們剛考過的同學為(wèi)本期新學員(yuán)做學習的經驗分享和介紹。 ...