上(shàng)智

 2008 年(nián)以來，随著(zhe)《中華人民(mín)共和國(guó)勞動合同法》、《勞動合同法實施條例》、《勞動仲裁法》的相(xiàng)繼出台，勞動者的維權意識增強，訴訟成本極大降低(dī)，越來越多(duō)的企業(yè)深陷勞動争議之泥潭不能(néng)自(zì)拔：集體訴訟、群訴案件(jiàn)、加班費(fèi)、工(gōng)傷事(shì)件(jiàn)等，讓企業(yè)焦頭爛額.

2015年(nián)開(kāi)始,人社部從(cóng)稅務方面入手委托會(huì)計事(shì)務所對企業(yè)賬目進行稽核。公司制度漏洞、地稅人數不符、賬目溯源等等，更是讓企業(yè)措手不及，苦不堪言。因此，近年(nián)來，江蘇省勞動争議案件(jiàn)數量持續增長(cháng)，預計今後一(yī)段時期内仍處于高(gāo)位。其中勞動密集型企業(yè)是争議多(duō)發領域，中小(xiǎo)微企業(yè)成争議主體。勞動争議糾紛的主體将更加複雜(zá)。群體性勞動争議案件(jiàn)将較快增長(cháng)。在這樣的大環境、大趨勢下(xià)，企業(yè)的經營壓力與HRM的生(shēng)存壓力将會(huì)愈來愈大！無風險、低(dī)成本的用工(gōng)方式與用工(gōng)系統就(jiù)是對企業(yè)以及管理者的嚴峻考驗！

然而，面臨諸多(duō)勞務糾紛，律師(shī)隻會(huì)從(cóng)法律的維度“照(zhào)本宣科”，而無法從(cóng)管理的維度“巧妙為(wèi)之”，從(cóng)而導緻無法從(cóng)根本上(shàng)解決企業(yè)存在問題，糾紛不斷，矛盾不休，造成企業(yè)賠了夫人又(yòu)折兵。

為(wèi)此，如何将管理技(jì)巧與法律規範有機(jī)結合、巧妙運用，則成為(wèi)HR的當務之急。因此，全國(guó)高(gāo)級人力資源法務咨詢師(shī)能(néng)力水(shuǐ)平提升培訓也随之成為(wèi)HR的必修課！    

   隻要您是企業(yè)負責人或從(cóng)事(shì)人事(shì)工(gōng)作，僅需3980就(jiù)能(néng)獲得高(gāo)級人力資源法務師(shī)的學習機(jī)會(huì)，讓你将員(yuán)工(gōng)管理實戰技(jì)巧與風險規避策略盡收囊中！特價機(jī)會(huì)僅此一(yī)次，過期不候！
培訓時間：2016年(nián)7月(yuè)1日9:00——2016年(nián)7月(yuè)3日 17:00  

【培訓對象】

 1.企業(yè)人資副總或分管領導、人力資源總監/部長(cháng)/經理/主管

 2.人力資源規劃專員(yuán)、招聘專員(yuán)、培訓專員(yuán)、績效專員(yuán)、薪酬專員(yuán)、勞動關系專員(yuán)。

【證書簡介】

   《全國(guó)高(gāo)級人力資源法務咨詢師(shī)證書》，是根據《職業(yè)教育法》的相(xiàng)關規定，對勞動者崗技(jì)術(shù)能(néng)力的證明。證書由人力資源和社會(huì)保障部中國(guó)職工(gōng)教育和職業(yè)培訓協會(huì)（簡稱“中國(guó)職協”，受人力資源和社會(huì)保障部、民(mín)政部的業(yè)務指導和監督管理，在确定的工(gōng)作領域内聯合各部門(mén)、各行業(yè)、各地區配合政府進行具體的職工(gōng)教育和職業(yè)培訓工(gōng)作。）頒發，是廣大企業(yè)人力資源法務師(shī)職場的從(cóng)業(yè)憑證，編碼唯一(yī)，全國(guó)通(tōng)用，終身有效，且可網上(shàng)查詢，是持證者求職、任職、晉升等有效證件(jiàn)。
   2015年(nián)，國(guó)職工(gōng)教育和職業(yè)培訓協會(huì)委托徐州市(shì)上(shàng)智教育咨詢有限公司，成立“全國(guó)專業(yè)人員(yuán)崗位能(néng)力提升培訓項目教學基地”，專業(yè)進行全國(guó)人力資源法務咨詢師(shī)、全國(guó)HR經理人、全國(guó)内訓師(shī)、全國(guó)營銷管理師(shī)等十五個(gè)項目的教育培訓工(gōng)作。  

   其中 《全國(guó)高(gāo)級人力資源法務咨詢師(shī)證書》由徐州市(shì)上(shàng)智教育咨詢有限公司總裁、徐州市泉山區藝匠職業培訓學校校長(cháng)胡宏志(zhì)老師(shī)主講。胡宏志(zhì)老師(shī)經多(duō)年(nián)人力資源研究，将企業(yè)法務問題的解決方案分解到(dào)人力資源六大模塊的實操中，對企業(yè)人力資源管理工(gōng)作涉及法務風險的各模塊理論、工(gōng)具、方法、步驟等進行實際操作技(jì)能(néng)的傳授與演
【培訓收益】 

 1、全面預防：課程涉及企業(yè)人力資源管理六大模塊中法務風險的全程預防和應對技(jì)巧。

 2、風險規避：從(cóng)實戰出發，歸納總結企業(yè)和 HRM 掌握企業(yè)常見(jiàn)人力資源管理法律風險的規避策略。

3、疑難處理：複雜(zá)案例精細講解，人力資源工(gōng)作涉及的疑難法律問題。

4、糾紛預防：通(tōng)過系統學習掌握典型勞動糾紛的預防和應對策略。

5、制度策略：通(tōng)過完善企業(yè)制度，确保企業(yè)人力資源法律風險得到(dào)有效控制。

6、順利取證：豐富的辦班經驗，精講+押題，讓你輕松過關無壓力，通(tōng)過率95%以上(shàng)。培訓結束後，經考核合格，可獲得全國(guó)通(tōng)用的高(gāo)級内訓師(shī)能(néng)力水(shuǐ)平證書！

7、終身複訓：可終身享受徐州市泉山區藝匠職業培訓學校、徐州市(shì)上(shàng)智教育咨詢有限公司終身複訓；可以享受徐州英才網絡終身免費(fèi)優先推薦就(jiù)業(yè)服務。

8、名師(shī)授課：學院派與實戰派專職講師(shī)聯合授課，讓你理論考證與能(néng)力提升雙收！

9、專家指導：學習期間，學員(yuán)及學員(yuán)企業(yè)的人事(shì)法律問題将可能(néng)成為(wèi)專家和同學們的專題案例現場演練，并得到(dào)解決方案。

10、系統服務：設置專職班務老師(shī)進行課前、課中、課後學習指導與服務，保證學習的時效性與可控性！

11、平台價值：學習期滿後，将獲得終生(shēng)學習的平台——“上(shàng)智同學會(huì)”，不定期參加“人力資源實戰課堂”共享上(shàng)智教育的精英人脈，與成功人士共舞，共建人生(shēng)及事(shì)業(yè)的舞台。

12、長(cháng)期指導：秉承與學員(yuán)一(yī)起學習、一(yī)起進步、一(yī)起成長(cháng)的理念，在取證之後對學員(yuán)進行長(cháng)期的HR實踐能(néng)力指導，幫助學員(yuán)解決在未來HRM中遇到(dào)的疑難雜(zá)症。

【培訓特色】

1、以貼近企業(yè)的案例，認知企業(yè)的人力資源管理現狀；

2、以法律法規的視角，剖析企業(yè)的人力資源管理風險；

3、以實用有效的策略，巧妙運用企業(yè)人力資源管理法律。

注重法律規範指引，更注重實戰解決策略的分享與運用。

【培訓課題】

【首席講師(shī)】

   胡宏志(zhì)老師(shī)：國(guó)家高(gāo)級人力資源管理師(shī)、咨詢師(shī)、企業(yè)人力資源管理師(shī)認證導師(shī)、大學生(shēng)創業(yè)導師(shī)、企業(yè)培訓師(shī)、國(guó)際TTT職業(yè)培訓師(shī)、企業(yè)培訓師(shī)認證導師(shī)、全國(guó)專業(yè)人員(yuán)崗位能(néng)力提升培訓項目教學基地首席講師(shī)。

   現任徐州市(shì)上(shàng)智教育咨詢有限公司總經理，徐州市泉山區藝匠職業培訓學校總經理、聚成股份特聘講師(shī)、徐州市(shì)企業(yè)培訓協會(huì)首席顧問。專業(yè)為(wèi)各類企業(yè)提供管理咨詢、體系建設、團隊打造、企業(yè)文化策劃、企業(yè)運營管理常年(nián)顧問等服務。

   主講課程：《讓績效更有績效—企業(yè)績效管理全程解決策略》、《金牌面試官—企業(yè)精準招聘全程解決策略》、《輕松用人—企業(yè)用工(gōng)風險全程解決策略》、《從(cóng)培訓師(shī)到(dào)培訓管理師(shī)—企業(yè)培訓體系建設與管理全程解決策略》、《顧問式銷售與企業(yè)營銷管控系統設計》、《TTT—企業(yè)培訓師(shī)培訓》、《企業(yè)文化塑造與落地》、《MTP-中層幹部技(jì)能(néng)提升訓練》、《赢在執行，勝在擔當—高(gāo)效執行力團隊建設》、《企業(yè)變革與營銷落地》等。

徐州市泉山區藝匠職業培訓學校，

把智慧傳遞給有夢想的人。

上(shàng)智教育經典課程與培訓項目：

人力資源管理師(shī)：适于HR專員(yuán)/主管/經理/總監等

企業(yè)培訓師(shī)：适于培訓專員(yuán)/培訓經理/管理幹部

經濟師(shī)：适于人力資源從(cóng)業(yè)者及各級管理幹部

TTT+全國(guó)高(gāo)級内訓師(shī)：适于内訓師(shī)/職業(yè)培訓師(shī)

高(gāo)級HR經理人：适于HR主管/經理/總監

營銷管理師(shī)：适于銷售主管/經理/總監

診斷式内訓：根據企業(yè)需求，定制課程并培訓

管理咨詢：根據企業(yè)需求，定制課程并培訓

地址：徐州市(shì)泉山區段莊廣場西(xī)都大廈七樓2-709

網址：www：//www.xzshangzhi.cn