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關于《TTT+―企業(yè)培訓師(shī)高(gāo)研班》 2015-12-07 16:42:24

《TTT+——全國(guó)高(gāo)級内訓師(shī)研修班》
——培訓培訓師(shī)會(huì)培訓
全國(guó)高(gāo)級内訓師(shī)實戰能(néng)力水(shuǐ)平提升訓練
三天兩晚玩轉TTT、MTP、HRM、教練技(jì)術(shù)四大技(jì)術(shù)

  

培訓背景

 

培訓對象

 

培訓收益

 

培訓大綱

證書簡介

培訓是企業(yè)生(shēng)産的第一(yī)道工(gōng)序，而培訓師(shī)就(jiù)是塑造員(yuán)工(gōng)精神與企業(yè)文化的“工(gōng)程師(shī)”。據權威機(jī)構調查顯示，國(guó)内現有企業(yè)培訓師(shī)課酬在5000-50000元/天，企業(yè)内訓師(shī)的收入也在5000-12000元/月(yuè)。且随著(zhe)企業(yè)人才引進難度的增加，随著(zhe)外部培訓效果的不理想，越來越多(duō)的企業(yè)開(kāi)始重視人才内部培養機(jī)制、重視培訓部門(mén)的組建、重視企業(yè)大學的創立。但是，如何找到(dào)與培養“培養人才的人才”卻是企業(yè)人才内部培養戰略的關鍵之處。因此，從(cóng)目前的競争熱度以及相(xiàng)對應巨大的市(shì)場缺口來看(kàn)，有實戰經驗、有系統理論知識“精開(kāi)發、會(huì)傳道，可授業(yè)，能(néng)解惑，保落地”的實戰派企業(yè)培訓師(shī)已成為(wèi)許多(duō)人眼中極具吸引力的熱門(mén)職業(yè)。為(wèi)此，全國(guó)高(gāo)級内訓師(shī)能(néng)力水(shuǐ)平提升培訓證書也随之成為(wèi)近幾年(nián)十大熱門(mén)考證之首，并被譽為(wèi)“含金量最高(gāo)、發展勢頭最好”的證書之一(yī)。

 

《全國(guó)高(gāo)級内訓師(shī)專業(yè)能(néng)力證書》，是根據《職業(yè)教育法》的相(xiàng)關規定，對勞動者崗前培訓、在職培訓、能(néng)力提升培訓、繼續教育和創業(yè)培訓的證明。證書受人力資源和社會(huì)保障部、民(mín)政部的業(yè)務指導和監督管理，在确定的工(gōng)作領域内聯合各部門(mén)、各行業(yè)、各地區配合政府進行具體的職工(gōng)教育和職業(yè)培訓工(gōng)作。該證書是廣大企業(yè)内訓師(shī)與職業(yè)培訓師(shī)職場從(cóng)業(yè)的憑證，編碼唯一(yī)，全國(guó)通(tōng)用，終身有效，且可網上(shàng)查詢，是持證者求職、任職、晉升等有效證件(jiàn)。

2018年(nián)最新版高(gāo)級職業(yè)技(jì)能(néng)證書

  

 

主講導師(shī)

首席導師(shī)— 胡宏志(zhì)           
 
————企業(yè)診斷式内訓與解決式咨詢專家
 【基本情況】
胡宏志(zhì)老師(shī)：企業(yè)培訓師(shī)、咨詢師(shī)、國(guó)家高(gāo)級人力資源管理師(shī)、國(guó)際TTT職業(yè)培訓師(shī)、企業(yè)培訓師(shī)認證導師(shī)、企業(yè)人力資源管理師(shī)認證導師(shī)、全國(guó)高(gāo)級内訓師(shī)認證導師(shī)、全國(guó)高(gāo)級人力資源法務咨詢師(shī)認證導師(shī)、全國(guó)高(gāo)級HR經理人認證導師(shī)、全國(guó)高(gāo)級營銷管理師(shī)認證導師(shī)、全國(guó)企業(yè)領導力教練認證導師(shī)、全國(guó)勞務從(cóng)業(yè)管理師(shī)認證導師(shī)。現任江蘇上(shàng)智教育咨詢有限公司總經理，徐州市泉山區藝匠職業培訓學校校長(cháng)、徐州市(shì)培訓師(shī)聯盟總裁、徐州市(shì)企業(yè)培訓協會(huì)秘書長(cháng)兼首席顧問。
 
  
【授課風格】
胡宏志(zhì)老師(shī)擁有18年(nián)的HR管理經驗及高(gāo)層管理經驗，擅長(cháng)企業(yè)人力資源管理能(néng)力提升與管理效能(néng)改善；擅長(cháng)企業(yè)人才培養體系建設及企業(yè)内訓師(shī)的培訓與訓練，能(néng)通(tōng)過系統的工(gōng)具将企業(yè)培訓與企業(yè)戰略及企業(yè)績效緊密結合，并形成系“心法、手法、說法”為(wèi)一(yī)體的企業(yè)内訓課程體系；擅長(cháng)企業(yè)經營管理指導及中層幹部管理能(néng)力提升的訓練，能(néng)較好的将HRM、TTT、NLP、MTP等技(jì)術(shù)相(xiàng)結合，助力企業(yè)中高(gāo)層管理幹部從(cóng)“監管式管理者”走向“賦能(néng)型的領導者”；擅長(cháng)企業(yè)營銷體系打造及産品價值塑造，能(néng)較好的幫助企業(yè)精準定位産品，打造高(gāo)績效營銷管控體系；擅長(cháng)企業(yè)員(yuán)工(gōng)正能(néng)量打造，能(néng)較好的将員(yuán)工(gōng)的執行力、責任感、敬業(yè)精神等與企業(yè)經營目标相(xiàng)結合，援引案例，生(shēng)動演繹，讓學員(yuán)“開(kāi)心、開(kāi)眼、開(kāi)悟”，繼而從(cóng)優秀走向卓越。
 【主講課程】
     一(yī)、人力資源優化系列

1、《TTT+——培訓培訓師(shī)會(huì)培訓（全國(guó)高(gāo)級内訓師(shī)高(gāo)研班）》

2、《專業(yè)做事(shì)、輕松用人——企業(yè)人力資源管理能(néng)力優化策略（全國(guó)HR經理人高(gāo)研班）》

3、《預防有道、解決有術(shù)——企業(yè)用工(gōng)風險全程解決策略（全國(guó)高(gāo)級法務師(shī)高(gāo)研班）》

4、《績效密碼——讓績效更有績效的績效管理技(jì)術(shù)》

5、《衆裡(lǐ)尋人、慧眼識才——企業(yè)精準招聘全程解決策略》

6、《讓人才變人财——培訓體系構建與實施全程解決策略》

7、《優化自(zì)己、成就(jiù)他人——HRD加速成長(cháng)與盈利之道》

8、《團隊緻勝、文化緻遠(yuǎn)——企業(yè)文化塑造與落地全程解決方案》

二、領導力優化系列

1、《MTP——中高(gāo)層管理幹部管理技(jì)能(néng)提升訓練》

2、《思想無聲、化語有力——卓越領導者的溝通(tōng)力與演講力訓練》

3、《溝通(tōng)有術(shù)  執行有效——高(gāo)績效團隊的360度溝通(tōng)技(jì)術(shù)》

4、《優秀教練、卓越領導——教練型領導者的教練技(jì)術(shù)》

5、《領導有方、執行有果——讓員(yuán)工(gōng)100%執行有果的領導技(jì)術(shù)》

6、《管理得法、馭才有術(shù)——非人力資源經理的人力資源管理》

三、全員(yuán)執行力與正能(néng)量優化系列

1、《赢在執行、勝在擔當——企業(yè)員(yuán)工(gōng)執行力系統建設及解決策略》

2、《從(cóng)優秀走向卓越——企業(yè)員(yuán)工(gōng)職業(yè)素養與正能(néng)量塑造》

3、《胸懷正能(néng)量、工(gōng)作高(gāo)産量——企業(yè)正能(néng)量團隊打造實戰訓練》

四、智慧成交力系列

1、《把握人性、走進人心——教練式成交智慧之成交鐵律》

2、《主動成就(jiù)、自(zì)動成交——教練式成交智慧之成交利刃》

3、《自(zì)動運轉、持續成交——教練式成交智慧之成交策略》

4、《彙智會(huì)銷、批量成交——教練式成交智慧之成交王道》

【部分客戶列舉】

 

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