上(shàng)智

 全國(guó)高(gāo)級HR經理人研修班

第一(yī)天實錄

2018.6.8 上(shàng)智教育

 不是每個(gè)人

都能(néng)成為(wèi)自(zì)己想要的樣子

但每個(gè)人

都可以努力成為(wèi)自(zì)己想要的樣子

上(shàng)智教育精品實戰課堂

2018年(nián)6月(yuè)8日

高(gāo)級HR經理人研修班

第一(yī)天圓滿結束！

課堂風采 

部分學員(yuán)分享感悟

蔔蜂蓮花超市(shì)·張銀(yín)紅(hóng)

機(jī)緣巧合來到(dào)了上(shàng)智，我很榮幸遇到(dào)了卓越的胡老師(shī)，也認識了很多(duō)優秀的老師(shī)！感謝胡老師(shī)的珠玑字句，令我恍若醍醐灌頂、茅塞頓開(kāi)，讓我意識到(dào)自(zì)己其實處在人的成長(cháng)的四個(gè)階段之一(yī)。經過一(yī)天緊張的學習，我受益匪淺！在接下(xià)來的時間裡(lǐ)，我要多(duō)學習、多(duō)反思并且付諸行動 。 我的願景是??我要讓自(zì)己從(cóng)今天起從(cóng)一(yī)名HR從(cóng)業(yè)人員(yuán)變成專業(yè)人員(yuán)，再成長(cháng)為(wèi)一(yī)名專家！上(shàng)智這個(gè)平台，讓我感受到(dào)積極向上(shàng)的心态和滿滿的正能(néng)量！我也要讓自(zì)己變得優秀并且從(cóng)優秀走向卓越！感恩上(shàng)智！感恩胡老師(shī)！

上(shàng)海高(gāo)力國(guó)際·劉靜(jìng)

今天有幸再次走進胡老師(shī)的課堂，一(yī)天的緊張充實卻收獲滿滿，再次體會(huì)頗深，受益匪淺。今天智慧的胡老師(shī)主要講了人力資源的四大困惑，也是我們工(gōng)作中确實存在的問題，胡老師(shī)給出了十大策略，真是茅塞頓開(kāi)。特别是講到(dào)修煉的三種技(jì)能(néng)，工(gōng)作中總感覺成長(cháng)太慢(màn)，難以突破，主要精力還(hái)是在專業(yè)技(jì)能(néng)方面徘徊，沒有針對性的去提升自(zì)己的人文技(jì)能(néng)和概念技(jì)能(néng)，所以在以後的工(gōng)作中，多(duō)用心智去思考，去反思，不能(néng)每天重複昨天的事(shì)情，讓自(zì)己走出舒适區，跨入成長(cháng)區，促進自(zì)己不斷進步。再次感謝胡老師(shī)的精彩分享，感謝辛苦的上(shàng)智工(gōng)作人員(yuán)，期待明天的精彩分享！

聖凱工(gōng)程機(jī)械·季小(xiǎo)意

再次從(cóng)職場走進上(shàng)智的課堂，每次總有不同的體會(huì)，讓我總是很驚歎！能(néng)把互相(xiàng)其實都有貫通(tōng)的模塊内容每次都講出不同的意義來，想必我們的“老胡”胡老師(shī)是牛人無疑了！今天我這個(gè)孕媽很好的讓寶寶聽了一(yī)堂“正心”的胎教課！今天的正心課程讓我學到(dào)了很多(duō)好的理念，比如：作為(wèi)出色的HR不是你能(néng)撰寫出無數頁密密麻麻的制度就(jiù)是你牛，而是少而松的制度卻能(néng)更有效，為(wèi)什麽呢(ne)？！因為(wèi)手段要嚴！本來人力資源就(jiù)是就(jiù)是與人打交道管理人的工(gōng)作，而在這個(gè)工(gōng)作中面臨的是很多(duō)的不定因素，面對這些不定因素如何選擇，整合，從(cóng)而真正從(cóng)内心去影響去改變一(yī)個(gè)人才是最重要的！相(xiàng)信未來兩天的課程必定更加精彩充滿著(zhe)期待！讓自(zì)己從(cóng)專業(yè)走向專家！為(wèi)日後偉大的自(zì)由不停的積攢能(néng)力吧(ba)！加油HR的小(xiǎo)夥伴們！

安徽卓泰化工(gōng)科技(jì)有限公司·李砺?

今天第一(yī)天參加上(shàng)智教育的高(gāo)級HR經理人培訓課，感受頗深，從(cóng)HR自(zì)我修煉的七個(gè)維度到(dào)管理上(shàng)遇到(dào)的十大困境，加速成長(cháng)的技(jì)術(shù)，如何做到(dào)慧眼識才，策略舉才，沉澱留才等等在單位招聘中遇到(dào)的難處，和一(yī)一(yī)解決的方法。才第一(yī)天的課程就(jiù)已經學到(dào)了很多(duō)實戰性的東西(xī)！雖然隻在公司人力資源辦公室呆了不足一(yī)個(gè)月(yuè)，但是依然看(kàn)出了公司招聘難，留才難的問題！而今天課堂上(shàng)學到(dào)的這些知識讓我立刻茅塞頓開(kāi)，發現了問題出在哪裡(lǐ)！我要盡快總結和反思各個(gè)環節，從(cóng)根源上(shàng)解決公司招不到(dào)人和留不住人的問題。正己成才！面對這四個(gè)字，再結合老師(shī)今天說到(dào)的一(yī)些經曆，扪心自(zì)問一(yī)下(xià)我感到(dào)汗顔……朝三暮四，喜新戀舊(jiù)，見(jiàn)異思遷，道聽途說，洗心革面這一(yī)個(gè)個(gè)日常生(shēng)活中的貶義詞讓老師(shī)賦予了新的生(shēng)命！新的解讀(dú)！變成了如何快速的提升自(zì)我，如何去抛開(kāi)惬意的生(shēng)活，讓自(zì)己時時刻刻處在學習的狀态，如何能(néng)體現出自(zì)己得價值等等這些正能(néng)量的理解！想一(yī)想自(zì)己平時的學習工(gōng)作狀态，真的是無地自(zì)容。感謝上(shàng)智，感謝老師(shī)，也很慶幸我參與了這次的課程。

蔔蜂蓮花超市(shì)·董永甯

今天聽了胡老師(shī)的課程，收獲頗豐。其中胡老師(shī)在開(kāi)講前就(jiù)花了很大的力氣将我們人力資源做出了很好的定位，正己方可成才，自(zì)身正，才能(néng)影響人，誠服人。一(yī)支拳頭伸出去，永遠(yuǎn)包裹著(zhe)手掌，幫助老闆做好管理的工(gōng)作，成為(wèi)老闆身邊不可或缺重要人才。而要真正的做到(dào)正己成才，我們自(zì)身需要不斷地去學習、修煉和曆練自(zì)我，使自(zì)己在成長(cháng)的階段中由專業(yè)人才轉變成人文人才再到(dào)概念人才，從(cóng)而使自(zì)己從(cóng)邊緣可有可無之人變成領導不可或缺的核心之人。古人雲：師(shī)傅領進門(mén)，修行靠個(gè)人。今天胡老師(shī)将我們引領到(dào)一(yī)個(gè)新的陌生(shēng)的視界，為(wèi)我們打開(kāi)了一(yī)扇窗(chuāng)，将我們從(cóng)原來的舒适區帶到(dào)了成長(cháng)區，過程是痛苦的，但結果必然是美好的，因為(wèi)我們的願景是令人向往和期待的。感謝胡老師(shī)今天精彩的演講，您辛苦了！

好未來勵步英語·王雪

期待了兩個(gè)月(yuè)的hr經理人實戰課終于開(kāi)始了。在人資這個(gè)行業(yè)中，我是個(gè)新人，很慶幸，在我剛剛跨入這個(gè)行業(yè)的時候就(jiù)接觸到(dào)了胡老師(shī)的課程。今天胡老師(shī)舉了很多(duō)自(zì)身的經曆，聽了很有感觸，尤其是胡老師(shī)如何在不同的階段制定不同的目标，一(yī)步步去實現，最終尋出了最适合自(zì)己的那份事(shì)業(yè)，這讓我想到(dào)了自(zì)己是如何跨入人資這個(gè)行業(yè)的。之前在百度工(gōng)作了近6年(nián)的時間，雖然在百度體系裡(lǐ)的晉升速度有些慢(màn)，但也還(hái)算(suàn)是從(cóng)一(yī)位大學畢業(yè)生(shēng)一(yī)步步走向了區域運營管理的崗位，随著(zhe)自(zì)身年(nián)齡的增加，對于自(zì)己未來的規劃就(jiù)有了越來越多(duō)的問号。因為(wèi)運營管理的工(gōng)作始終沒能(néng)真正的吸引住我，讓我找到(dào)自(zì)身的價值，我也開(kāi)始思考到(dào)底我的去向為(wèi)何處？我迷茫了很久，一(yī)直很想嘗試人資這個(gè)行業(yè)，但是考慮過薪資會(huì)跟自(zì)身的收入有一(yī)定的落差，始終沒能(néng)真正的下(xià)決心，直到(dào)百度戰略調整，很多(duō)同事(shì)被pass了，雖然我很幸運的被篩選出留在總部，但是讓我不得不審視自(zì)己，是不是那個(gè)不可替代的人。我發現我不是。所以，我必須在在自(zì)己還(hái)不算(suàn)老的時候，給自(zì)己找到(dào)個(gè)方向，長(cháng)遠(yuǎn)的走下(xià)去，哪怕一(yī)切從(cóng)零開(kāi)始，所以我就(jiù)開(kāi)始搜索人資的課程，然後遇到(dào)了上(shàng)智。在此同時也非常幸運的遇到(dào)了我現在的老闆，我的伯樂，給了我現在的人事(shì)經理職務。為(wèi)了不讓我的伯樂失望，不讓我剛剛組建出來的團隊失望，我必須不斷地學習，不斷地跟著(zhe)胡老師(shī)學習。期待明天的課程！加油！

淮安人才熱線·王鳳婷

通(tōng)過今天一(yī)天的學習，總結了如下(xià)幾點可以借鑒到(dào)我的日常工(gōng)作中的：1是少招人，能(néng)不招就(jiù)不招，盡力去把控現有的人員(yuán)，去點燃現有人員(yuán)，讓他們全力以赴去投入到(dào)工(gōng)作中，給公司創造價值也是體現他們自(zì)身價值，想辦法讓他們成為(wèi)公司不可或缺的人卻也把控住的人；2是要從(cóng)自(zì)身出發，多(duō)學習，多(duō)總結，多(duō)反思，多(duō)改變，自(zì)發的去行動，去開(kāi)拓眼界，提升自(zì)己的概念技(jì)能(néng)，強化和優化自(zì)身的人文技(jì)能(néng)，加強自(zì)身專業(yè)技(jì)能(néng)，3是學會(huì)去分析問題的背後的原因，很多(duō)事(shì)情是事(shì)實不假，但不是真相(xiàng)，不管後期遇到(dào)怎樣的人和事(shì)，要慢(màn)一(yī)點，多(duō)一(yī)些了解，多(duō)一(yī)些思考，不輕易下(xià)結論，這個(gè)是後期像我這樣容易著(zhe)急的性格需要改一(yī)些的，以後要做到(dào)三思而行；4關于招聘用人，對我來說，前期招聘前的思考有些地方确實是有提升空間的，沉澱留人這一(yī)塊後期也有很多(duō)需要溝通(tōng)學習的5、每一(yī)天都會(huì)不同，學習路(lù)上(shàng)任重道遠(yuǎn)，還(hái)是要跟著(zhe)牛人胡老師(shī)走，少走彎路(lù)，加速成長(cháng)！

徐州珂爾瑪科技(jì)有限公司·劉倩

通(tōng)過今天的複訓讓我又(yòu)一(yī)次加深印象，每一(yī)次聽胡老師(shī)生(shēng)動的課堂都能(néng)讓我勝讀(dú)十年(nián)書，從(cóng)中受到(dào)的啓發和感悟都是回味無窮的，心法手法說法，每一(yī)種方法都要對症下(xià)藥，不是僅僅依靠理論知識就(jiù)能(néng)融會(huì)貫通(tōng)的，必須根據不同場景靈活運用，人資六大模塊每一(yī)塊都是那麽博大精深，我們必須感謝上(shàng)智能(néng)夠給我們一(yī)次可以走捷徑的機(jī)會(huì)，能(néng)夠充實自(zì)己，解決問題，換位思考，讓智慧傳遞給每一(yī)位有夢想的HR!

江蘇盛世機(jī)電(diàn)淮安分公司·孫炯

這是我第二次參加胡老師(shī)的hr經理人課程。每次聽課都有不同的收獲，讓我深刻的體會(huì)到(dào)想要做好人力資源管理工(gōng)作，必須做到(dào)心法正、手法硬、說法圓！想要管理好團隊，必須斤員(yuán)工(gōng)樹立共同的願景，樹立正确的價值觀，通(tōng)過培訓提高(gāo)他們的能(néng)力，端正員(yuán)工(gōng)的态度，利用績效和薪酬的導向和激勵作用，提升員(yuán)工(gōng)的内驅力，從(cóng)而提高(gāo)整個(gè)團隊的績效，為(wèi)公司創造更多(duō)的效益！感觸最深的就(jiù)是HR經理人的五個(gè)職場信念，這将成為(wèi)我以後的hr職業(yè)生(shēng)涯的一(yī)個(gè)行為(wèi)準則。學習了hr快速成長(cháng)之道的十策，受益非淺，在今後的工(gōng)作當中，我一(yī)定要做好反思，修煉，曆練幾個(gè)過程，實現自(zì)己快速的從(cóng)從(cóng)業(yè)者到(dào)專業(yè)者再到(dào)專家的華麗蛻變。最後感謝胡老師(shī)一(yī)天的?囊相(xiàng)授，感謝上(shàng)智團隊的辛勤付出，期待明天更精彩的課程。

徐州地鐵·張永

非常感謝胡老師(shī)全天的精心授課，使我茅塞頓開(kāi)，受益匪淺。通(tōng)過胡老師(shī)對選擇力和改變力兩種能(néng)力的诠釋，讓我對人力資源有了新的認識。在日後工(gōng)作中，要做到(dào)“心宜善，言宜緩，行宜正，業(yè)宜精，事(shì)宜果”的職場信念，引領自(zì)己在學習中前進，努力成為(wèi)合格的職業(yè)經理人。感謝上(shàng)智！感謝胡老師(shī)！

凡是可以花錢(qián)就(jiù)能(néng)讓自(zì)己成長(cháng)的，

就(jiù)永遠(yuǎn)永遠(yuǎn)不要花時間，

因為(wèi)時間是一(yī)切資本之源。

做用心人，做專業(yè)事(shì)！

積跬步，至千裡(lǐ)！

上(shàng)智教育，與您同行！未完待續...

近期實戰課程

關于上(shàng)智

把智慧傳遞給有夢想的人！