上(shàng)智

 全國(guó)高(gāo)級HR經理人

人力資源管理實戰能(néng)力提升訓練

第二天實錄

 2018.6.9  上(shàng)智教育

一(yī)流的HR，是專家，既能(néng)馭才又(yòu)能(néng)育才；

二流的HR，是專員(yuán)，除了管人還(hái)是管人；

三流的HR，是磚頭，既是廢才還(hái)是奴才。

2018.6.9

上(shàng)智教育精品實戰課堂

《全國(guó)高(gāo)級HR經理人研修班》

第二天圓滿結束！

課堂風采·全心參與

部分學員(yuán)分享·用心感悟 

蔔蜂蓮花·董永甯

今天是參加胡老師(shī)三天兩晚課程的第二天，主要講了如何通(tōng)過一(yī)雙慧眼識才的招聘技(jì)術(shù)和如何把控用工(gōng)關系，将風險拒之門(mén)外，合理規避風險的技(jì)術(shù)，以及如何建立教練育才，做好企業(yè)内部的員(yuán)工(gōng)培訓和輔導工(gōng)作的技(jì)能(néng)。從(cóng)内心深處深深的感受到(dào)課程的整個(gè)節奏感是緊張但卻愉悅的。 我們每一(yī)位參加受訓的成員(yuán)都像一(yī)塊海綿般拼命的在汲取著(zhe)養分。

其中，使我記憶猶新的則是胡老師(shī)講授的那句：教不會(huì)徒弟(dì)，則困死師(shī)傅的至理名言。很多(duō)時候，在企業(yè)管理中，大家還(hái)存在于自(zì)我的狹隘範圍，守著(zhe)自(zì)己的一(yī)畝三分地。但作為(wèi)良性循環的優秀企業(yè)，為(wèi)了不讓自(zì)己的企業(yè)變成無可用之才，就(jiù)必須要學會(huì)内部造血，自(zì)給自(zì)足。就(jiù)必須要學會(huì)通(tōng)過機(jī)制管理方法讓不同層級的優秀員(yuán)工(gōng)培養新的優秀人才，從(cóng)而不至于提拔完優秀的人，但卻使優秀的人變成半死不活的瘸子。

與此同時，通(tōng)過今天的風險把控學習使我明白(bái)，做企業(yè)，做管理，不管是做老闆或是HR，都應當做到(dào)正己，知道自(zì)己是誰，知道自(zì)己在面對的是誰，知道自(zì)己在做什麽事(shì)。工(gōng)作的時間杜絕感情用事(shì)，而要用理和法解決眼前的問題，同時做好以後風險規避工(gōng)作。

最後，深深感悟：做人事(shì)的人，不易。但讓企業(yè)一(yī)群人做人事(shì)，将會(huì)做到(dào)真正的身份定位，實現企業(yè)的偉大願景。

感謝胡老師(shī)今天精彩的傳道受業(yè)解惑，您辛苦了！

徐州地鐵·張永

通(tōng)過第二天胡老師(shī)的專業(yè)的授課，讓我從(cóng)人力資源招聘模塊在最短時間内完成了從(cóng)小(xiǎo)白(bái)到(dào)入門(mén)級别的轉換。胡老師(shī)的授課就(jiù)像一(yī)頓豐盛的大餐，把招聘相(xiàng)關的知識完美地呈現在我們的面前，真是“聽君一(yī)席話 ，勝讀(dú)十年(nián)書”。做好招聘工(gōng)作，需要腳踏實地，持之以恒，不能(néng)存在僥幸心理。

再聽胡老師(shī)對培訓模塊滔滔不絕、揮灑自(zì)如地講解，通(tōng)過自(zì)身的帶隊管理經驗，讓我深深佩服他的口才、佩服他對事(shì)物(wù)敏銳及他知識的淵博。“學而不思則罔，思而不學則殆”，培訓工(gōng)作就(jiù)是一(yī)個(gè)長(cháng)跑，要一(yī)直堅持下(xià)去，雖然不能(néng)立刻成為(wèi)專家，但要行動起來，對照(zhào)自(zì)己的工(gōng)作實際，将所學知識為(wèi)我所用。 

上(shàng)海高(gāo)力國(guó)際·劉靜(jìng)

今天第二天的全封閉式學習，胡老師(shī)一(yī)天的全程分享，知識點滿滿，幹貨滿滿，頭腦(nǎo)手并用，不願放(fàng)過每一(yī)個(gè)知識點，今天收獲了人力資源中的招聘，勞動關系及培訓模塊，每個(gè)知識點都是技(jì)能(néng)的提升，其中精确招聘中提煉關鍵字，胡老師(shī)就(jiù)給出了這麽多(duō)的策略與方法，如果按這幾種方法何來招不到(dào)人，何來選不到(dào)合适人才。同時通(tōng)過人在哪，人從(cóng)哪來，人往哪去的理論，更好的诠釋了人才招聘的全過程，傳授的更多(duō)的是方法，授之以漁。在今後的工(gōng)作中要不斷訓練，不斷地曆練自(zì)己，成為(wèi)自(zì)己想成為(wèi)的那個(gè)人。再次感謝胡老師(shī)的精彩分享，感謝上(shàng)智美麗的姑娘們，您們辛苦了。

江蘇盛世機(jī)電(diàn)工(gōng)程淮安分公司·孫炯

今天一(yī)天的程精彩課程，收獲滿滿的幹貨。通(tōng)過今天的培訓，讓我知道了在日常工(gōng)作中，要做到(dào)的不僅僅是管理，更要去激勵，去引導。需要對崗位逐個(gè)分析，了解崗位需要什麽樣的人才，根據員(yuán)工(gōng)自(zì)身素質不同，做到(dào)能(néng)職匹配，從(cóng)而最大程度發揮整個(gè)團隊的效用。胡老師(shī)手把手的教給我們從(cóng)招聘到(dào)員(yuán)工(gōng)入職試用的這一(yī)整個(gè)過程中需要的風險防控的各種技(jì)巧和實戰操作的工(gōng)具，及相(xiàng)應的法律法規的條文支持。ＨＲ需要真正做到(dào)依法守法的同時又(yòu)能(néng)紅(hóng)心大愛做人，黑(hēi)心手法防人。其中貫穿一(yī)個(gè)思維，就(jiù)是如何讓法律條文為(wèi)我所用即援引技(jì)術(shù)，讓一(yī)些看(kàn)似棘手的問題可以迎刃而解，所以在這個(gè)課上(shàng)胡老師(shī)除了授人以魚外，更是授人以漁！因課程包含的内容和信息量确比較大，還(hái)需要課後總結反思，并且在實際工(gōng)作生(shēng)活中學以緻用，反複訓練，不斷修煉，曆練自(zì)己才行。 

好未來勵步英語·王雪

今天是hr經理人的第二天課程，眨眼間就(jiù)度過了。胡老師(shī)講授的招聘技(jì)巧，如何主動出擊優選人才，正是我現階段所需要改進的，非常慶幸在這個(gè)時間點可以掌握，剩下(xià)的就(jiù)是回到(dào)工(gōng)作中去運用了。今天講的培訓，也是我們公司現階段需要逐步完善的，也是我自(zì)身需要繼續學習的，胡老師(shī)講到(dào)的一(yī)些技(jì)巧，我是迫不及待的想要去工(gōng)作中嘗試了，非常期待。感謝胡老師(shī)今天辛苦的授課！明天繼續學習！ 

江蘇天鴻企業(yè)管理服務有限公司·董培

通(tōng)過三天兩晚的第二天培訓，我感覺自(zì)己的覺悟又(yòu)提高(gāo)了一(yī)個(gè)層次，因為(wèi)情境不同會(huì)改變一(yī)個(gè)人的思想能(néng)力，當然結果固然也會(huì)不同，上(shàng)智課堂就(jiù)像一(yī)個(gè)大的磁場，每一(yī)位積極向上(shàng)的學員(yuán)和樂于奉獻的老師(shī)都是值得被尊重的，我會(huì)懷著(zhe)一(yī)顆感恩的心去學習，要學有所用，靈活運用，用大愛做人，用選擇做事(shì)，用結果說話！

美固門(mén)窗(chuāng)·胡春豔

第二天的學習，胡老師(shī)主要教了我們如何判斷用人部門(mén)的人員(yuán)需求是否合理準确以及招聘的方法和挑選人的标準，還(hái)有勞動關系中如何合理規避用工(gōng)風險，關于如何使公司的培訓做到(dào)行之有效等等，全方位的傳授了我們方法和技(jì)巧。通(tōng)過今天的課程，一(yī)個(gè)出色的HR除了要具備專業(yè)的知識，還(hái)有心紅(hóng)手黑(hēi)，最重要的是要站在公司的立場為(wèi)員(yuán)工(gōng)好！隻有行動是不行的，要多(duō)思考多(duō)用腦(nǎo)，還(hái)要學會(huì)用牛人的方法做牛事(shì)。感謝胡老師(shī)！ 

徐州珂爾瑪科技(jì)有限公司·劉倩

第二天的課程涉及到(dào)了六大模塊中的招聘以及簡曆分析，勞動法如何用法治法和企業(yè)培訓師(shī)的選拔與培養，自(zì)己如何診斷每一(yī)個(gè)企業(yè)的問題，從(cóng)哪些緯度去思考去下(xià)手，用什麽樣的方式方法以及針對哪一(yī)些人，讓我明白(bái)不論哪個(gè)企業(yè)首先要找到(dào)他的需求點，找出問題建設策略解決問題才是關鍵！這兩天的知識點和内容真的真的是純幹貨，感謝胡老師(shī)傾情奉獻！ 

聖凱工(gōng)程機(jī)械·季小(xiǎo)意

今天的課程上(shàng)午講了招聘的專業(yè)知識，并沒有定義結論意義這樣的枯燥理論，但依然讓我們深刻的理解了什麽是招聘，怎樣去招聘，更多(duō)的是學會(huì)了看(kàn)似簡單的一(yī)件(jiàn)事(shì)情其實有很多(duō)的講究！就(jiù)好像有句很流行的話說的那樣：不怕有能(néng)力的人就(jiù)怕有能(néng)力的人還(hái)很有心！我認為(wèi)這就(jiù)是如何做到(dào)精準招聘的精髓，當然我所理解的還(hái)隻是胡老師(shī)千招萬策裡(lǐ)的一(yī)個(gè)鳳毛麟角！關于下(xià)午講授的勞動關系，我隻想說，有胡老師(shī)在沒有拯救不了的老闆！希望明天快快到(dào)來，繼續我們精彩的課程！

安徽卓泰化工(gōng)科技(jì)有限公司·李砺?

今天是來上(shàng)智課堂的第二天，胡老師(shī)教會(huì)了我們身為(wèi)專業(yè)的HR如何運用計算(suàn)公式來清楚的計算(suàn)出公司每個(gè)部門(mén)應有的編制人數，也學會(huì)了如何運用一(yī)些技(jì)巧巧妙的完善單位的勞動合同。單位如何組建培養内部培訓師(shī)以及通(tōng)過怎樣的方式調查了解公司内部出現的問題，發現問題後又(yòu)如何分析病症，如何對症下(xià)藥的通(tōng)過改善環境或者通(tōng)過内部培訓去解決問題！一(yī)個(gè)個(gè)的真實案例，一(yī)個(gè)個(gè)的實用法門(mén)，一(yī)句句的精華讓我們收獲很多(duō)！感謝上(shàng)智，感謝胡老師(shī)！

有專業(yè)，才有事(shì)業(yè)；

能(néng)成才，才會(huì)出彩！

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