上(shàng)智

 2017.5.28—2017.5.30《全國(guó)高(gāo)級HR經理人研修班》圓滿結束

正己成才—HR經理人加速成長(cháng)之道

規劃定才—HR規劃的制定與落地  

慧眼識才—人才招聘與選拔策略

教練育才—員(yuán)工(gōng)培訓與輔導技(jì)術(shù)

績效量才—績效管理與改善技(jì)術(shù)

薪酬留才—薪酬管理與實施策略

合法馭才—勞關經營與風控策略

2017.5.28—5.30（三天兩晚） 

部分學員(yuán)感悟分享

淮安市(shì)創翔農業(yè)技(jì)術(shù)推廣服務有限公司·高(gāo)璇

坐上(shàng)回淮安的車上(shàng)，腦(nǎo)海裡(lǐ)如同放(fàng)電(diàn)影一(yī)般一(yī)直浮現著(zhe)這幾天的學習畫(huà)面：每天十個(gè)小(xiǎo)時高(gāo)強度的學習，雖然身體很疲憊，但是内心卻是滿滿的幸福感和滿足感！從(cóng)第一(yī)天小(xiǎo)小(xiǎo)的鍾擺視頻引入培訓主題，到(dào)第二、第三天通(tōng)過一(yī)些簡單實用的管理工(gōng)具來更好的開(kāi)展HR各模塊的工(gōng)作，讓我深刻的體會(huì)到(dào)想要做好人力資源管理工(gōng)作，必須做到(dào)心法正、手法硬、說法圓！想要管理好團隊，必須斤員(yuán)工(gōng)樹立共同的願景，樹立正确的價值觀，通(tōng)過培訓提高(gāo)他們的能(néng)力，端正員(yuán)工(gōng)的态度，利用績效和薪酬的導向和激勵作用，提升員(yuán)工(gōng)的内驅力，從(cóng)而提高(gāo)整個(gè)團隊的績效，為(wèi)公司創造更多(duō)的效益！

華晨科技(jì)·蘇長(cháng)雯

三天兩晚的HR經理人課上(shàng)的學習暫時告一(yī)段落，通(tōng)過胡老師(shī)細緻耐心的分享，對人力資源的六大闆塊有了一(yī)些初步的認識，而這隻是學習的開(kāi)始！從(cóng)第一(yī)天的心法正、手法硬、說法圓；邏輯的六個(gè)層次；點燃和同頻的力量，HR快速成長(cháng)的九策，感悟到(dào)不管是HR工(gōng)作，還(hái)是營銷等等，馭心重于禦人。第二天從(cóng)人才選拔的策略、精準招聘的7大原則和9步法；勞動關系和勞動合同如何在前期合理規劃避免隐患和糾紛；企業(yè)培訓的精髓，學到(dào)了很多(duō)幹貨還(hái)需要花時間去整理、消化和感悟；第三天更是在我們一(yī)直困惑的績效管理和薪酬方面有了茅塞頓開(kāi)的感受。三天的學習雖然辛苦，但是能(néng)選擇走進上(shàng)智、選擇胡老師(shī)課程的大家都是願意改變，執著(zhe)與夢想的人！期待大家再相(xiàng)聚。感恩各位！

淮安天渡财富·孫炯

這是我第三次聽胡老師(shī)的課程了，每次聽課都受益匪淺，都有不同的感悟，收獲挺大的。讓我對人力資源管理的定位更加準确，對于如何做好人力資源工(gōng)作有了更加清晰的認識。通(tōng)過學習，最大的感受是，見(jiàn)識和學習了很多(duō)實用的心法和手法，首先要樹立正确的心法，運用好手法，快,準,狠，真正做到(dào)專業(yè)做事(shì)，輕松用人。印象比較深刻的是532原則，如果能(néng)把這一(yī)原則運用好運用到(dào)位，既能(néng)增強企業(yè)的凝聚力，又(yòu)能(néng)提高(gāo)員(yuán)工(gōng)的積極性，使簡單而機(jī)械的工(gōng)作變得工(gōng)作變得有活力，充分發揮每個(gè)員(yuán)工(gōng)的的潛能(néng)，認識到(dào)本人隻要有工(gōng)作能(néng)力有提升的機(jī)會(huì)，把個(gè)人和公司的利益相(xiàng)挂鈎，和企業(yè)文化相(xiàng)融合。每一(yī)名員(yuán)工(gōng)都會(huì)把自(zì)己當成企業(yè)的主人翁。還(hái)有鍾擺實驗，秦王尋才記，都是相(xiàng)當不錯(cuò)的參考資源。最後感謝胡老師(shī)及其團隊的辛苦付出!  話就(jiù)不多(duō)說了，所有的朋友(yǒu)們都辛苦了！

江蘇國(guó)立咨詢管理有限公司·郭倩

通(tōng)過三天的學習，我深深地體會(huì)到(dào)人事(shì)部門(mén)人事(shì)工(gōng)作的好壞對一(yī)個(gè)公司的影響有多(duō)大。對于我來說，對人事(shì)工(gōng)作的了解僅僅是一(yī)些皮毛。一(yī)個(gè)人事(shì)業(yè)的成功需要團隊，而團隊中需要各種各樣優秀的人才，如何招到(dào)人才，培養人才，留住人才，吸引人才。是一(yī)個(gè)系統，而建立系統又(yòu)需要各個(gè)節點的設計，這個(gè)就(jiù)需要專業(yè)的知識能(néng)力結構去配合。深深感覺自(zì)己欠缺的還(hái)很多(duō)，人生(shēng)要設框，要有願景，要有方法，要有能(néng)力，才會(huì)成為(wèi)自(zì)己想要成為(wèi)的那種人！好老師(shī)需要好學生(shēng)，好學生(shēng)更需要好老師(shī)。我很慶幸能(néng)夠遇見(jiàn)上(shàng)智并加入上(shàng)智，跟随胡老師(shī)必将使我更優秀！感恩期待明天及以後的學習！大家一(yī)起努力學習，為(wèi)了我們的好結果！

21世紀教育·王永生(shēng)

三天的高(gāo)級HR經理人的學習結束了。雖然，我是複訓的學員(yuán)，但是絲毫不該怠慢(màn)！胡老師(shī)講了很多(duō)HRM心法，和第一(yī)次聽大不相(xiàng)同，真是暢快人心。其實一(yī)個(gè)能(néng)做好HRM的人，必須是情商高(gāo)的人！所謂的情商高(gāo)，就(jiù)是心法要正，手法要硬，說法要圓！而心法是居核心位置的。那麽何為(wèi)“人心”，就(jiù)是要把控人的貪心，私心和懶心，把人引導的與公司的價值觀一(yī)緻的道路(lù)上(shàng)。所以，HR的工(gōng)作很重要，也很榮耀！各位請惜之！

陳晨

頭腦(nǎo)風暴的三天，用心聆聽胡老師(shī)的精彩課程，結合自(zì)身的特點和工(gōng)作的環境有所感悟。企業(yè)在進行招聘前要明确公司需求招聘人員(yuán)的數量和質量，以及招聘渠道。要根據組織機(jī)構中各個(gè)職務崗位的性質選聘相(xiàng)應合适的人員(yuán)，做到(dào)人與崗、人與人、崗與崗相(xiàng)匹配，啓動按需設崗、按崗聘任等用人機(jī)制，使人力資源得到(dào)較大的效益。在發生(shēng)勞動關系之初，應用勞動合同合法的規避一(yī)些用工(gōng)風險，同時保障勞動者和用人單位的利益，節約人力資本支出等。但今天胡老師(shī)有句話最直逼我心，要狠一(yī)點，個(gè)人覺得更是要對自(zì)己狠點，這樣才能(néng)做自(zì)己喜歡做的事(shì)，過自(zì)己想要的生(shēng)活。

厲曉明

三天兩晚的課程結束了，累并快樂著(zhe)。HR六大模塊，想成為(wèi)某一(yī)模塊的專家都需要幾年(nián)的曆練，而胡老師(shī)能(néng)夠在很短的時間成為(wèi)HR全才，形成了自(zì)己獨特的心法。通(tōng)過此次課程，毫無保留的全部講給了我們。“師(shī)傅領進門(mén)，修行靠自(zì)身”，得到(dào)了這樣的心法，感恩于胡老師(shī)的同時，不斷的告訴自(zì)己怎樣加速自(zì)己的成長(cháng)，怎樣讓自(zì)己迅速的從(cóng)HR從(cóng)業(yè)者到(dào)HR專家的轉變，任重道遠(yuǎn)。路(lù)漫漫其修遠(yuǎn)兮,吾将上(shàng)下(xià)而求索！最後再次感謝胡老師(shī)、李老師(shī)、黃老師(shī)、吳老師(shī)！

李笠

三天的HR經理人培訓課程已經結束了，閉上(shàng)眼睛滿腦(nǎo)子還(hái)都是這三天的課程内容，之前我從(cóng)未接觸過人力資源管理工(gōng)作，對HR經理人也并不了解，通(tōng)過這三天的學習，通(tōng)過胡老師(shī)課上(shàng)的講授，我了解了人力資源的六大模塊，并對人力資源管理工(gōng)作産生(shēng)了興趣和敬意。一(yī)年(nián)前的這個(gè)時候TTT三天兩晚的課程也剛好結束，那是我第一(yī)次上(shàng)胡老師(shī)的實戰課程，在這一(yī)年(nián)裡(lǐ)我聽過胡老師(shī)很多(duō)的課程，讓我受益匪淺，使我有了很大的進步。這三天課程最大的收獲不是我學會(huì)了哪個(gè)模塊的專業(yè)知識，而是我發現了我的不足，變成了一(yī)個(gè)有知無能(néng)的階段，隻有認清了自(zì)己，才能(néng)更好的學習提高(gāo)自(zì)己。我相(xiàng)信這三天的課程是我的一(yī)個(gè)轉折點。在此謝謝胡老師(shī)以及上(shàng)智的全體老師(shī)，謝謝你們。

師(shī)大後勤·張慧莉

首先感謝胡老師(shī)的精彩授課，三天緊張的培訓結束了，讓我印象深刻的是胡老師(shī)講到(dào)的“要想改變結果，首先改變思想”，如果一(yī)個(gè)人先從(cóng)自(zì)己的思想上(shàng)開(kāi)始奮鬥，那麽他就(jiù)是個(gè)有價值的人。首先你去改變思想，思想也會(huì)改變你，改變你的人生(shēng)道路(lù)，無論是物(wù)質上(shàng)的貧窮還(hái)是精神上(shàng)的貧窮，隻要擁有了良好的心态，樂于從(cóng)思想上(shàng)改變自(zì)己，那麽你的目光(guāng)有多(duō)遠(yuǎn)，路(lù)就(jiù)有多(duō)遠(yuǎn)，總會(huì)有一(yī)個(gè)好的收獲！……感謝上(shàng)智！感謝上(shàng)智所有老師(shī)

徐州萬卷圖書·張旋

經過胡老師(shī)的培訓，使我對人力資源的有了更深刻的認識。招聘在我們企業(yè)的高(gāo)速發現中是第一(yī)難題，不斷的需求更多(duō)的勞動力，不斷的需求更多(duō)的管理者和技(jì)術(shù)人員(yuán)，而我們企業(yè)的招聘卻是比較簡單和脆弱的。胡老師(shī)教了很多(duō)實招，妙招，真是讓我受益匪淺！感謝胡老師(shī)的辛勤培訓，感謝上(shàng)智老師(shī)們的熱情服務！

卓美彩印·張博

三天兩晚的培訓雖然已經結束了，但讓人意猶未盡，人力資源從(cóng)理論到(dào)實踐，從(cóng)理解到(dào)應用、總結、分析，不是一(yī)朝一(yī)夕能(néng)做到(dào)的，通(tōng)過這次培訓，把我原本零散的、不成系統的知識給串起來，形成了體系，人力資源六大模塊是一(yī)體的，企業(yè)和員(yuán)工(gōng)的目标追求本質也是一(yī)體的，人力資源工(gōng)作者不應沉迷在知識和技(jì)能(néng)層次，應看(kàn)透問題的本質，溯本追源尋找到(dào)關鍵症結所在，通(tōng)過改變價值觀、提升技(jì)能(néng)、改變行為(wèi)來真正引導員(yuán)工(gōng)，把企業(yè)目标和員(yuán)工(gōng)個(gè)人追求聯系在一(yī)起。HR這條路(lù)很漫長(cháng)，幸好遇到(dào)胡老師(shī)來答疑解惑，再次感謝上(shàng)智的諸位老師(shī)的默默奉獻！

徐州蘇寵寵物(wù)用品有限公司·王琛

首先要感謝胡老師(shī)的辛苦付出，您辛苦了！這是第二次聽胡老師(shī)的實戰課，感觸頗深，個(gè)人感覺胡老師(shī)的課牛就(jiù)牛在心法，是引導是态度而不是告訴你怎樣去照(zhào)搬硬套，第一(yī)次實戰課以前完全沒有方向，雖然已有幾年(nián)工(gōng)作經驗，但一(yī)直處于從(cóng)業(yè)階段，對于自(zì)己也無明确定位，就(jiù)像胡老師(shī)今天說的屬于無知者無為(wèi)的階段，第一(yī)次實戰第一(yī)天，胡老師(shī)用一(yī)天的時間講述心法講悟，課後嘗試著(zhe)講胡老師(shī)講的内容去實際運用，首先我加入了現在的公司，我在胡老師(shī)之外找到(dào)了自(zì)己現階段理想的榜樣，嘗試著(zhe)去從(cóng)牛人學習牛招，嘗試著(zhe)突破自(zì)己，讓自(zì)己從(cóng)舒适區走入成長(cháng)區，去接觸自(zì)己未從(cóng)想過的培訓。在今天聽課前還(hái)沒有對于自(zì)己的成果有所感覺，可是當我今天聽課時我發現我已經會(huì)在胡老師(shī)的培訓中找尋牛招，可以逐漸在胡老師(shī)講課途中去聽并思考，而不隻是聽。有進步是因為(wèi)我學習了，學習過行動了，行動中思考了。期待胡老師(shī)心法影響下(xià)的我更大的進步，更快速的提升！

中央國(guó)際·公玲玲

“道可頓悟，需反思。事(shì)需漸修，要堅持”，胡老師(shī)用專屬的方式，通(tōng)過三天兩晚的實現課程，把HR的智慧和精髓傳遞給我，每天的課程，都是一(yī)個(gè)不斷自(zì)我提升的過程，都會(huì)有意想不到(dào)的收獲。人本管理，培訓體系的建立；實戰選才，精準招聘的步法；職業(yè)戰略，員(yuán)工(gōng)關系的維度；推拉并舉，績效管理的實施；治心安身，薪酬策略的定位。隻有打破傳統的HR思維模式，開(kāi)闊思路(lù)，轉變觀念，改變行為(wèi)，加速成長(cháng)，才能(néng)成功的蛻變。感謝胡老師(shī)的授課，感謝上(shàng)智及所有老師(shī)的辛苦付出！

淮安市(shì)彩虹科技(jì)·周麗華

首先感謝胡老師(shī)的精彩授課，緊張的培訓結束了，讓我印象深刻的是胡老師(shī)講到(dào)的“要想改變結果，首先改變思想”，如果一(yī)個(gè)人先從(cóng)自(zì)己的思想上(shàng)開(kāi)始奮鬥，那麽他就(jiù)是個(gè)有價值的人。首先你去改變思想，思想也會(huì)改變你，改變你的人生(shēng)道路(lù)，無論是物(wù)質上(shàng)的貧窮還(hái)是精神上(shàng)的貧窮，隻要擁有了良好的心态，樂于從(cóng)思想上(shàng)改變自(zì)己，那麽你的目光(guāng)有多(duō)遠(yuǎn)，路(lù)就(jiù)有多(duō)遠(yuǎn)，總會(huì)有一(yī)個(gè)好的收獲！……感謝上(shàng)智！感謝上(shàng)智所有老師(shī)！