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  • 不會(huì)遊泳的人,換個(gè)池子,依然不會(huì)遊!

    出來混,都明白(bái)一(yī)個(gè)道理,那就(jiù)是既要做事(shì)又(yòu)要做人,而做人是為(wèi)更好地做事(shì),這個(gè)邏輯或平衡一(yī)旦被打破,問題和麻煩就(jiù)來了,無論是對個(gè)人,還(hái)是對公司。 初入職場的人,恐怕都有過同感,不出兩個(gè)月(yuè),即使在人際上(shàng)最麻木(mù)的人,不知不覺中也會(huì)或多(duō)...

  • 至少80%的HR不會(huì)做人事(shì)?

    人力資源不就(jiù)是打個(gè)電(diàn)話、約個(gè)人嗎(ma)? 績效管理不就(jiù)是發個(gè)通(tōng)知、收個(gè)考核表嗎(ma)? 企業(yè)文化不就(jiù)是搞個(gè)團建、寫篇報(bào)道嗎(ma)? …… HR從(cóng)業(yè)門(mén)檻之低(dī),加上(shàng)衆人的自(zì)以為(wèi)是, HR好像成為(wèi)了企業(yè)中處境最尴尬的人群。 ...

  • 移動互聯網時代來襲,成功轉型關鍵是落地

    中國(guó)移動說:搞了這麽多(duō)年(nián),才發現,原來騰訊才是我們的競争對手。這句笑(xiào)話調侃的背後呈現出的是“互聯網+時代”競争的多(duō)元化、慘烈化與不可預見(jiàn)化。 互聯網+時代,互聯網作為(wèi)一(yī)種颠覆性力量,正在以創新、開(kāi)...

  • 為(wèi)慶賀抗戰勝利70周年(nián) 上(shàng)智教育推出《精準招聘》精品小(xiǎo)班 圓滿成功

    2015年(nián)9月(yuè)3日,是個(gè)可以讓曆史銘記的日子! 七十年(nián)前的這一(yī)天,日本宣布無條件(jiàn)投降! 勇敢智慧的中國(guó)人,以巨大的代價赢得了中國(guó)戰場的勝利! 促進了世界反法西(xī)斯戰争的勝利! 今天我們舉國(guó)同慶,八方來賀,珍惜我們來之不易的和...

  • 胡宏志(zhì)老師(shī)莅臨淮安人才熱線總部指導工(gōng)作

    2015年(nián)7月(yuè)4日下(xià)午,胡宏志(zhì)老師(shī)團隊一(yī)行莅臨淮安人才熱線總部指導工(gōng)作,淮安人才熱線創始人孟常委熱情接待并介紹了公司的發展曆程和主要産品體系等情況。 胡宏志(zhì)老師(shī)是企業(yè)培訓師(shī)、咨詢師(shī)、國(guó)家高(gāo)級人力資源管理師(shī)、企業(yè)培訓師(shī)認證導師(shī)、企業(yè)人力資源...

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