上(shàng)智

《讓績效更有績效——企業(yè)績效管理體系建設與全程解決策略》走入管道公司！ 

企業(yè)沒有績效，老闆就(jiù)會(huì)死掉。 

團隊沒有績效，經理就(jiù)會(huì)被推掉。

 崗位沒有績效，員(yuán)工(gōng)就(jiù)會(huì)被幹掉。

 績效需要切實有績效，解決問題最重要！

2017年(nián)4月(yuè)24-26日經典内訓課程《讓績效更有績效——企業(yè)績效管理體系建設與全程解決策略》走入管道公司！本次課程管道公司領導班子全體成員(yuán)、以及基層骨幹力量全程參與。

本次實戰内訓課程由徐州市泉山區藝匠職業培訓學校首席講師(shī)胡宏志(zhì)老師(shī)授課，為(wèi)管道公司帶來了一(yī)場精彩的系統、全面的管理者績效管理培訓，本次課程從(cóng)以下(xià)八個(gè)部分層層深入。

一(yī)、 刨根究源，找問題——企業(yè)績效管理現狀分析4

月(yuè)

二、 工(gōng)作分析，定目标——組織目标管理以及細分

三、 任務分解，提指标——績效指标的提取與确定

四、 科學量化，立标準——績效标準的量化與确立

五、 周密安排，編計劃——績效計劃的設計與确定

最美的畫(huà)面--學習中的精英骨幹

收獲滿滿

   三天的診斷式内訓課程結束後，管道公司的多(duō)位精英骨幹都表示，課程針對性強，讓中層對績效管理工(gōng)作有了更多(duō)的啓迪與更深入的認知，同時也掌握了諸多(duō)績效管理的實用工(gōng)具!讓績效工(gōng)作有思路(lù)，讓績效工(gōng)作落到(dào)實處，讓績效工(gōng)作更有績效。

走進管道公司的第一(yī)階段内訓課程順利出關，第二期五一(yī)假後開(kāi)始！

預告篇  敬請期待

六、 步步為(wèi)營，嚴執行——績效計劃的執行與落地

七、 及時反饋，勤輔導——績效輔導的實施與技(jì)巧

八、 公平兌現，巧運用——績效結果的運用與策略

讓培訓有效果，出結果，有成果！上(shàng)智教育診斷式内訓等你來約！ 

20174