上(shàng)智

                                未來哪些工(gōng)作和生(shēng)意最具錢(qián)途

                                                        來源：今晚經濟周報(bào)

近日，一(yī)篇題為(wèi)《北(běi)京市(shì)民(mín)稱10年(nián)間工(gōng)資上(shàng)漲16倍，日子過得挺幸福》的帖子成為(wèi)網民(mín)議論的焦點。記者經過為(wèi)期一(yī)周對30位市(shì)民(mín)的調查f發現，近半數被訪者認為(wèi)，收入多(duō)少是影響自(zì)己幸福感受的指标之一(yī)；為(wèi)了實現更高(gāo)的收入，近4成被訪者希望未來能(néng)夠有機(jī)會(huì)轉型從(cóng)事(shì)更具“職業(yè)錢(qián)景”的工(gōng)作；近2成被訪者希望今後能(néng)有機(jī)會(huì)尋找合适項目自(zì)己創業(yè)。

對調查結果，中軒獵頭首席顧問羅直表示，過去10年(nián)裡(lǐ)，房地産、金融、汽車制造、IT、石油天然氣等成為(wèi)民(mín)衆普遍認同的工(gōng)資漲幅較多(duō)的行業(yè)。未來在選擇職業(yè)或創業(yè)項目時，應首選那些與經濟發展、社會(huì)進步、民(mín)衆需求緊密相(xiàng)關且存在龐大人才缺口的行業(yè)。羅直認為(wèi)，從(cóng)擇業(yè)角度考察，未來人力資源管理師(shī)、心理咨詢師(shī)、金融分析師(shī)、旅遊經紀人、高(gāo)級物(wù)流師(shī)職業(yè)錢(qián)景看(kàn)好；從(cóng)創業(yè)角度考察，嬰幼兒用品行業(yè)、中小(xiǎo)學生(shēng)培訓行業(yè)、老年(nián)用品及服務業(yè)、汽車後續服務行業(yè)、美容美體行業(yè)及定制服裝行業(yè)将成為(wèi)創業(yè)者很好的選擇。

　　未來這些工(gōng)作最吃(chī)香——為(wèi)您推薦五大最具“錢(qián)途”的職業(yè)

中國(guó)有句婦孺皆知的諺語：三百六十行，行行出狀元。似乎隻要肯吃(chī)苦努力并堅持始終，不論身處何地、何境、何行業(yè)，總能(néng)出類拔萃。可事(shì)實上(shàng)，并非每個(gè)行業(yè)的佼佼者都能(néng)收獲同樣的财富，一(yī)旦擇錯(cuò)行業(yè)，直接影響到(dào)個(gè)人資金的累積速度，久而久之便造成不同行業(yè)的從(cóng)業(yè)者貧富懸殊巨大。可見(jiàn)，職業(yè)選擇對于一(yī)個(gè)人的成長(cháng)及日後成功會(huì)起到(dào)至關重要的決定性作用。那麽，展望未來十年(nián)甚至更遠(yuǎn)，哪些職業(yè)發展空間廣闊且薪資誘人呢(ne)？中軒獵頭首席顧問羅直在調查研究後預計，人力資源管理、心理咨詢師(shī)、金融分析師(shī)、旅遊經紀人、高(gāo)端物(wù)流師(shī)這五大職業(yè)未來“錢(qián)景”值得看(kàn)好。

　　人力資源管理師(shī)發展勢頭好

在近些年(nián)的人才招聘會(huì)上(shàng)，“人力資源管理師(shī)”這一(yī)職位頻頻出現在衆求職者面前，且由于各行業(yè)需求量大但人才緊缺，使之成為(wèi)當下(xià)少數幾個(gè)行情持續看(kàn)漲的職業(yè)之一(yī)。應該說，随著(zhe)時代的發展，現如今的人力資源管理者并非以前企業(yè)裡(lǐ)的人事(shì)行政人員(yuán)，他們在企業(yè)内部主要從(cóng)事(shì)員(yuán)工(gōng)招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、勞動關系協調等工(gōng)作。一(yī)個(gè)優秀的人力資源管理者應将人力資源部門(mén)從(cóng)一(yī)個(gè)服務性、執行性的部門(mén)轉變為(wèi)企業(yè)人力資源工(gōng)作的咨詢及決策部門(mén)。

徐州上(shàng)智職業(yè)培訓學校培訓師(shī)胡宏志(zhì)老師(shī)認為(wèi)，目前我國(guó)大部分企業(yè)中的人事(shì)部門(mén)均已相(xiàng)繼轉化為(wèi)人力資源部門(mén)，但掌握專業(yè)人力資源管理知識，擁有職業(yè)資格證書的從(cóng)業(yè)人員(yuán)卻極其稀少。據權威機(jī)構調查顯示，國(guó)内現在需要中高(gāo)級人力資源專業(yè)人才約為(wèi)600多(duō)萬人。從(cóng)如此龐大的市(shì)場缺口及競争熱度看(kàn)，人力資源管理師(shī)已成愈來愈多(duō)人眼中極具吸引力的熱門(mén)職業(yè)，而相(xiàng)關國(guó)家職業(yè)資格證書亦随之成為(wèi)近幾年(nián)十大熱門(mén)考證之首，被譽為(wèi)“含金量最高(gāo)、發展勢頭最好”的證書之一(yī)。行業(yè)人士建議，若立志(zhì)成為(wèi)一(yī)位優秀的人力資源管理者，除了要熟悉組織或企業(yè)人事(shì)管理程序、了解政府有關法規政策外，還(hái)應“扮演”業(yè)務員(yuán)、領導者、變革者的角色，需要精通(tōng)公司業(yè)務，參與制定業(yè)務計劃便于管理相(xiàng)關業(yè)務人員(yuán)，協調平衡組織，具有一(yī)定領導力，協助組織企業(yè)管理層有效實施、應對業(yè)務變革。

      心理咨詢師(shī)社會(huì)需求将逐年(nián)攀升

由于職場壓力、社會(huì)壓力、家庭壓力的急劇增加，眼下(xià)心理問題尤其是輕度抑郁正困擾著(zhe)愈來愈多(duō)的中青年(nián)人，如果不加以及時治療很可能(néng)發展為(wèi)抑郁症。由是，人們愈發意識到(dào)主動找心理咨詢師(shī)求助是必要的。這樣一(yī)來，心理咨詢方面的人才需求必然在未來呈逐年(nián)上(shàng)升之勢。

中軒獵頭首席顧問羅直認為(wèi)，心理咨詢師(shī)在未來的中國(guó)是一(yī)個(gè)擁有廣闊前景的職業(yè)，特别是在教育、醫(yī)療、社區、機(jī)關、企業(yè)、司法系統等領域或将存有更大需求。按相(xiàng)關規定，監獄勞教部門(mén)、大專院校各個(gè)系、各中小(xiǎo)學、企事(shì)業(yè)單位的人事(shì)部等不同單位，都應配備2至3名心理咨詢師(shī)。與此同時，一(yī)些專業(yè)心理輔導機(jī)構在未來幾年(nián)也會(huì)呈逐年(nián)增長(cháng)勢頭，相(xiàng)應地需要大量心理咨詢人才。

羅直建議，由于心理咨詢是一(yī)個(gè)實踐性很強的工(gōng)作，因而從(cóng)業(yè)者在取得咨詢師(shī)資格證後，仍需不斷進行深層次學習與更為(wèi)專業(yè)化的培訓，盡可能(néng)多(duō)接觸些案例，多(duō)積累些經驗。畢竟心理咨詢并非一(yī)個(gè)簡單的聊天過程，需要大量的溝通(tōng)技(jì)巧、紮實的專業(yè)知識、廣博的知識面、積極的人生(shēng)态度。應該講，這是個(gè)可以終生(shēng)從(cóng)事(shì)的職業(yè)，不會(huì)因年(nián)紀的增長(cháng)緻使職業(yè)生(shēng)涯終結。

　　金融分析師(shī)薪資較高(gāo)的朝陽職業(yè)

金融業(yè)在近幾年(nián)的發展勢頭可謂迅猛，包括銀(yín)行、證券、基金公司、投資公司、保險公司、小(xiǎo)貸公司以及典當行在内的金融機(jī)構擴張步伐始終不減，相(xiàng)關從(cóng)業(yè)者的收入更成為(wèi)人們茶餘飯後的談資。有統計表明，預計“十二五”期間将新增首席或高(gāo)級經濟學家、高(gāo)級風險評估預測專家7.3萬人，新增金融分析師(shī)、國(guó)際會(huì)計、保險精算(suàn)、保險核賠、财務總監等重點領域高(gāo)級金融分析專家18.9萬人。

華夏銀(yín)行天津分行相(xiàng)關負責人表示，随著(zhe)金融産品創新能(néng)力、營銷和服務水(shuǐ)平的不斷提高(gāo)，金融機(jī)構對于人才的需求必将進一(yī)步擴大。不論是對普通(tōng)民(mín)衆的個(gè)人業(yè)務，還(hái)是對中小(xiǎo)企業(yè)、連鎖企業(yè)和集團客戶的對公業(yè)務，抑或是整合網上(shàng)銀(yín)行、電(diàn)話銀(yín)行、自(zì)助機(jī)具、電(diàn)子商務等多(duō)領域包括跨行、集算(suàn)等在内的電(diàn)子銀(yín)行業(yè)務，都需要充實專業(yè)的人才隊伍，并根據不同類别培養對象的特點制定差異化、有針對性的培養措施。與此同時，英仕曼集團中國(guó)區主席李亦非也表示說：“未來的金融業(yè)是一(yī)個(gè)很好的職業(yè)選擇，不僅薪資較高(gāo)，而且與國(guó)外相(xiàng)比它在中國(guó)又(yòu)屬朝陽行業(yè)，發展空間也較大。”

對于金融從(cóng)業(yè)者來說，李亦非建議要不斷加強專業(yè)知識的學習，隻有朝精、專方向努力才能(néng)在機(jī)會(huì)來臨時不至因準備不足而錯(cuò)失。而對于相(xiàng)關專業(yè)的在校大學生(shēng)而言，也需在兼顧學習的基礎上(shàng)，多(duō)積累些實踐經驗。據了解，目前包括浙商銀(yín)行等在内的多(duō)家金融機(jī)構已陸續在一(yī)些城(chéng)市(shì)開(kāi)展了實習培訓生(shēng)計劃，以最大程度幫助優秀在校生(shēng)迅速融入職場，且對于表現出色的實習生(shēng)會(huì)在畢業(yè)後擇優錄用。

      旅遊經紀人尚處起步但前景廣闊

在國(guó)外，衆多(duō)的旅遊業(yè)務都由旅遊經紀人來完成，他們既是旅遊者的代理人同時也是旅行社的代理人，在吃(chī)、住、行、遊、購、娛等各領域為(wèi)遊者提供全方位的咨詢、安排服務。随著(zhe)中國(guó)履行加入WTO的承諾，境外旅行社将以合資或獨資方式更多(duō)進入中國(guó)旅遊市(shì)場，以“批發、代理、零售”為(wèi)主體的垂直分工(gōng)體系正在旅遊市(shì)場興起，而旅遊經紀人則是适應這種趨勢的新型專業(yè)人群。

不少旅行社人士表示，在國(guó)内旅遊市(shì)場迅猛發展的同時，我國(guó)迅速成為(wèi)世界重要客源輸出國(guó)并保持世界主要旅遊接待國(guó)的地位，在未來有望成為(wèi)世界最大的旅遊市(shì)場。屆時，随著(zhe)旅遊業(yè)的發展及外資旅行社的競争，旅遊産業(yè)對于旅遊經紀人崗位人才的需求會(huì)十分旺盛，更何況旅遊經紀市(shì)場目前在中國(guó)尚處起步階段，市(shì)場空間大，前途無量。行業(yè)人士建議，若緻力成為(wèi)一(yī)名出色的旅遊經紀人，不單需要獲取相(xiàng)關的旅遊經紀資格認定，同時還(hái)應具有市(shì)場營銷、項目管理、财稅保險等方面的知識，及較為(wèi)豐富的旅遊市(shì)場管理經驗。

  　高(gāo)級物(wù)流師(shī)網絡時代人才缺口大

伴随網絡購物(wù)的普及，使得賦有連帶關系的物(wù)流行業(yè)在近十年(nián)中得到(dào)空前發展。而展望未來，如何設計出更為(wèi)高(gāo)效的IT派送網絡并建立派送共享系統成為(wèi)很多(duō)物(wù)流企業(yè)壯大過程中所必須面對的問題，這時高(gāo)端物(wù)流規劃和設計人才便成為(wèi)這些企業(yè)競相(xiàng)争奪的對象。

據了解，目前國(guó)内物(wù)流行業(yè)人才缺口巨大，且物(wù)流人才已被列入中國(guó)12種短缺人才之一(yī)。相(xiàng)關統計顯示，目前物(wù)流從(cóng)業(yè)人員(yuán)中擁有大學學曆以上(shàng)的僅占21%。許多(duō)物(wù)流部門(mén)的管理人員(yuán)多(duō)為(wèi)半路(lù)出家，很少受過專業(yè)培訓。濱海某企業(yè)負責招聘的人事(shì)專員(yuán)告訴記者說：“通(tōng)常情況下(xià)，招聘是企業(yè)選拔人才的過程，而在物(wù)流行業(yè)，則常常都是物(wù)流師(shī)選企業(yè)，尤其是一(yī)些從(cóng)業(yè)經驗豐富的高(gāo)級物(wù)流師(shī)更會(huì)引發多(duō)家企業(yè)的争搶。盡管物(wù)流學曆教育在一(yī)段時間内得到(dào)了快速推進，但短時間内仍無法滿足因物(wù)流産業(yè)迅猛發展而帶來的人才需求。”業(yè)内人士一(yī)緻認為(wèi)，随著(zhe)全球經濟一(yī)體化速度的日益加快，非常看(kàn)好物(wù)流業(yè)尤其是高(gāo)級物(wù)流師(shī)的發展前景，因而對于目前的從(cóng)業(yè)者及渴望進入物(wù)流業(yè)的人而言，需要全面熟悉物(wù)流信息管理、供應鏈管理、物(wù)流系統規劃、物(wù)流戰略管理等專業(yè)知識，并注重提升自(zì)身的綜合素質。

好的開(kāi)始是成功的一(yī)半。于創業(yè)而言，項目的選擇對盈利與否影響甚大。因而，在如今紛繁複雜(zá)、琳琅滿目的商品經濟當中，如何慧眼識珠抓住賺錢(qián)商機(jī)、找到(dào)優秀項目便顯得至關重要。在無數創業(yè)成功者看(kàn)來，商機(jī)存在于那些緊跟時代并順應社會(huì)發展的行業(yè)中，而目前市(shì)場上(shàng)較受追捧的項目未來不一(yī)定還(hái)會(huì)大放(fàng)異彩。考慮到(dào)下(xià)一(yī)個(gè)十年(nián)甚至更久的時間内，中國(guó)逐漸步入老齡化時代，民(mín)衆生(shēng)活水(shuǐ)平亦将進一(yī)步提高(gāo)，在此變遷下(xià)，六大領域有望成為(wèi)創業(yè)商機(jī)聚集地。

　　嬰幼兒用品行業(yè)選址要考慮周邊消費(fèi)水(shuǐ)平

據相(xiàng)關統計顯示，中國(guó)内地嬰幼兒用品市(shì)場每年(nián)擁有超過1000億元的市(shì)場規模，且随著(zhe)民(mín)衆生(shēng)活水(shuǐ)平的日益提高(gāo)，未來的市(shì)場規模還(hái)将進一(yī)步增長(cháng)。在本市(shì)婦産科醫(yī)院附近經營嬰幼兒用品多(duō)年(nián)的王女士告訴記者：“與前些年(nián)相(xiàng)比，眼下(xià)家長(cháng)們在為(wèi)嬰幼兒選擇衣物(wù)、玩具等商品時，愈發注重商品的安全性、教育性和個(gè)性化。應該講，這也是未來嬰幼兒用品市(shì)場發展的一(yī)大趨勢。相(xiàng)應地，嬰幼兒用品專賣店或大商場專櫃成為(wèi)了家長(cháng)們的不二選擇，而一(yī)些品質優良、價位适中的品牌兒童用品的專賣店經營形式，或将成為(wèi)未來嬰幼兒用品市(shì)場的主流。”據王女士介紹，目前投資國(guó)内品牌嬰幼兒用品專賣店的起點已較高(gāo)，一(yī)般要在15至25萬元左右，但由于采取的是品牌專賣經營形式，貨品質量能(néng)得到(dào)嚴格保證，且利潤較豐厚。

那麽，對于欲介入此類項目的創業(yè)者來說，該尤其注意哪些經營事(shì)項呢(ne)？王女士以多(duō)年(nián)的經營經驗建議道：“由于品牌嬰幼兒用品專賣店中産品價格相(xiàng)對較高(gāo)，易受區域消費(fèi)水(shuǐ)平的限制，所以創業(yè)者在選址時應特别小(xiǎo)心，盡量選在高(gāo)檔或成熟社區附近，或是中高(gāo)端婦産醫(yī)院周圍。與此同時，初涉該創業(yè)領域前，還(hái)需要對嬰幼兒用品市(shì)場及年(nián)輕家長(cháng)們的購買偏好進行全方位調研。”

記者手記

　　成功先要學會(huì)選擇

如果當年(nián)的馬雲沒有選擇電(diàn)子商務領域，今天的阿裡(lǐ)巴巴就(jiù)不會(huì)誕生(shēng)；如果當年(nián)的王石沒有果斷讓公司走向上(shàng)市(shì)路(lù)，今天的中國(guó)地産龍頭就(jiù)會(huì)花落别家；如果當年(nián)的江南(nán)春沒有笃定殺進樓宇廣告的市(shì)場空白(bái)點，今天的行業(yè)開(kāi)山鼻祖就(jiù)不會(huì)是分衆傳媒；如果……

自(zì)古以來，三分天賦異禀，加之七分努力堅持，乃成就(jiù)事(shì)業(yè)的不二法寶。然而，倘若初始方向選擇錯(cuò)誤，隻一(yī)味苦幹蠻幹，縱使有千般才藝、萬般能(néng)力，最終也難達成功。無數企業(yè)家及行業(yè)佼佼者的成功經曆似乎都在驗證著(zhe)這樣一(yī)條真理：選擇比努力重要，方向比速度關鍵。隻有踏對錢(qián)景光(guāng)明的創富路(lù)，才有收獲成功與财富的可能(néng)。而這需要創業(yè)者具備先他人一(yī)步的敏銳，提前發現商機(jī)并如鷹般果斷、銳利、迅疾地牢牢抓住。

其實，不論身處怎樣的時代，即便是商品市(shì)場高(gāo)速發展且近乎飽和的當下(xià)，機(jī)會(huì)總還(hái)是有的。隻是人們習慣于将目光(guāng)過分聚焦于一(yī)些成熟職業(yè)與行業(yè)，或過分抱怨市(shì)場競争的激烈及個(gè)人時運的不濟，而忘卻了換種思維與心态，換個(gè)方向與角度。要知道很多(duō)時候，機(jī)會(huì)離你隻一(yī)個(gè)轉身的距離。